四、按教育布局调整规划需要不断补充优秀教师

　　根据全市教育布局调整工作安排，针对布局调整后各学校实际需要，制定了锡市2010年中小学教师招聘方案，采取考录应往届大学毕业生和盟外优秀教师的方式向社会公开招聘中小学优秀教师180余名。招聘优秀教师工作结束后，结合学校定编、定岗、定员情况，实施教师全员聘任工作，并且在今后的工作中，将结合教职工全员岗位竞聘工作不断补充新的优秀教师。

　　通过以上措施，锡市将在近两年基本实现教育资源的均衡合理和优化配置，学校规模、班容量等指标将达到自治区标准化办学要求。同时，建立起符合教育系统特点的充满生机和活力的选人用人管理制度，实现教师人才资源合理配置、教育系统人员结构优化，教学质量和办学效益全面提高的办学目标，为办好人民满意的教育夯实基础。