一是不断完善医疗保险政策，让医疗保险普惠城乡居民。今年以来，锡市出台了多项医疗保险政策姓，使灵活就业人员、档案不全或档案丢失人员可以根据自身情况自由选择参加城镇居民或职工医疗保险，一定程度上打破了原有政策界限，跨出了整合三项基本医疗制度的第一步。建立10万元学生儿童校内外意外死亡保险金赔偿制度，对学校组织的参保学生体检每人给予20元的补贴。启动城镇基本医疗保险特殊慢性门诊病，门诊治疗药费按一定比例给予报支。提高低保户参加医疗保险补贴标准，对参加医疗保险和城乡一体化大病医疗保险的城镇低保户未成年人每人补贴55元，成年人每人补贴100元。将城镇居民、灵活就业人员住院分娩费用纳入医疗保险报支范畴。

　　二是提高报支水平，保持阶梯现状，缓解城乡居民看病贵问题。2009年以来，锡市连续三次提高医疗保险待遇标准，目前，城镇职工医疗保险报支比例在70%至80%之间，最高报支19万元；城镇居民医疗保险报支比例在50%至60%之间，最高支付10万元；新型牧区合作医疗报支比例在65%至75%之间，最高报销7万元。三大医疗险种报支水平的提高，不仅有效缓解了城乡居民看病贵的问题，同时还实现了城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型牧区合作医疗保险报支水平的逐级递减，为制度整合、三档自选的城乡一体化医疗保障体系的建立奠定了基础。

　　三是扩大参保范围，让更多的城乡居民享受医疗保险。截止2009年底，锡市城镇职工医疗保险参保14473人，全年报支医药费1703万元；居民医疗参保47011人，发生门诊和住院1354人次，报支医疗费318万元；新型牧区合作医疗参保14250人，为799人次报销医药费214.7万元。2010年，锡市将进一步扩大医疗保险参保范围，通过提高补助标准、待遇水平等惠民政策，吸引更多的群众参保，享有医疗保险，进一步实现“人人享有医疗保障”的目标。(人劳局)