为确保嘎查“两委”换届选举工作按照法律程序扎实有序推进，锡林浩特市立足“四早”，努力在全市营造公开、平等、择优的良好环境，为嘎查“两委”换届选举工作顺利进行打下坚实的基础。

　　早部署，健全工作机制。成立了以市委书记为组长，四大班子有关领导和市直相关部门主要负责人为成员的换届选举工作领导小组，组建了换届选举工作领导小组办公室，负责换届选举日常工作；并成立了以市委，人大、组织部主要领导为组长的3个全市换届选举工作指导组，具体负责督查指导3个苏木镇的嘎查“两委”换届选举工作。

　　早调查，摸清基本情况。市委组织部下发了《全市苏木镇〈嘎查〉基本情况调查表》，对22个嘎查“两委”班子的基本情况进行调查摸底，为嘎查基层组织的配优配强、优化结构等方面打下了良好的基础。并围绕“如何顺利换届，选好配强班子”这一主题，组织召开全市党建工作领导小组会议，部分嘎查党支部书记和市直相关涉牧部门负责人列席参加进行讨论，与苏木镇、嘎查干部面谈、征求意见等形式，了解社情民意和嘎查“两委”班子成员的思想、工作状况，广泛听取基层干部群众对嘎查“两委”班子换届选举的意见和建议。

　　早谋划，制定工作制度。按照有关政策要求和工作实际，抓住选好嘎查党支部领导人这一关键，在嘎查党支部书记任用中引入竞争机制，积极探索实现基层党内民主的有效实现形式，创新选人方式，在嘎查党支部换届选举中实行“两推一选”选举办法和“公推直选”工作试点，为进一步扩大基层党内民主、创新性的做好嘎查换届选举工作打好了基础。

　　早动员，详细安排部署。召开由换届选举工作领导小组成员、指导组成员和各苏木镇党委书记、人大主席、副书记、组织委员、民政助理及市直相关部门负责人参加的全市嘎查基层组织换届选举工作座谈会，嘎查“两委”举办换届培训班，对《锡林浩特市嘎查党支部换届选举工作的实施方案》和《锡林浩特市第七次嘎查委员会换届选举实施方案》进行了详细的讲解，对换届选举工作进行了统一的部署和动员。