一、办公室

　　政务：

　　1、负责管理全系统人事、劳资、档案、职称评定、后勤等工作，按时做好工作人员的年度考核，及时报送各类人事统计表。

　　2、协助各科室拟定、撰写年度工作计划、总结，协助领导处理日常性事务。

　　3、负责党务、行政办文工作。做好调研、信息、计生、综治、信访等工作。

　　4、负责文件、报刊及收发处理归档工作。

　　5、负责会议的组织及相关工作。

　　财务：

　　1、财务人员要按照财务管理制度要求，做到对全局的帐目日清月结，详细核算，按规定时间报送各类财务报表，做好会计核算工作。

　　2、严格履行一支笔审批制度及资金使用规定，加强收支管理。

　　3、及时清理暂付款，实行帐卡管理，做到帐表一致。

　　4、按财政部门要求认真组织本系统财会人员参加培训，对本系统财会人员进行业务指导。

　　5、不定期对各二级单位财务进行督察，发现问题及时纠正，做好财务监督工作。

　　6、定期对财务状况和资金使用情况进行财务分析，及时、准确为领导提供详实的资料。

　　7、做好在职和离退休人员的工资发放及医疗保险、养老保险住房公基金等相关事宜。

　　8、妥善保管会计凭证、帐簿、报表等会计资料，协助档案室做好立档工作。

　　后勤：

　　1、负责全系统固定资产的管理。

　　2、负责机关的后勤服务工作及水、电、暖的正常使用。

　　3、负责组织公益性劳动和室内外卫生清洁工作，监督检查“门前四包、门内达标”工作。

　　保卫：

　　1、负责机关的安全防范、治安、消防等工作，杜绝失窃、失火事故发生。

　　2、负责对值班人员进行管理，督查值班人员工作，确保办公楼各种设施不丢失、损坏。

　　3、负责楼院的日常卫生保洁，做到每日清扫。

　　4、做好值班人员交接工作，按时做好记录，及时消除隐患。

　　5、做好社会治安综合治理工作。

　　档案：

　　1、档案室工作人员要严格遵守档案管理制度，做好防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防盗

　　的“八防”工作。

　　2、借阅档案要严格履行手续，外单位借阅档案须持本单位介绍信方可借用。

　　3、文书、人事、财务等资料应按时归档，要爱护档案资料，杜绝在档案上涂改、勾画和污损案卷。

　　4、档案资料要严格保密，不允许档案员与无关人员谈论档案内容。

　　5、档案鉴定和销毁要严格按制度执行，严禁私自销毁。

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　二、文艺科

　　1、负责组织实施全市社会文化、艺术、文物、电影放映责任目标工作任务。

　　2、指导文化馆、乌兰牧骑、文物所、电影队和影剧院的业务建设，组织落实《 文物保护法》 、 《电影管理条例》 等行业法律、法规。

　　3、指导创建文化先进苏木嘎查和文化先进社区工作。

　　4、组织参加全区、全盟各项社会文化活动和专业艺术团体演出。组织、协调全市各类群众性文化活动。

　　5、负责组织文化下乡工作，并对各业务单位的工作完成情况进行督促、检查。

　　三、体育科

　　1、负责宣传落实《体育法》、《全民健身计划纲要》和组织实施全市体育工作责任目标任务。

　　2、指导体育活动中心业务工作，制定全市体育事业发展规划和竞赛计划，并组织实施。

　　3、指导创建体育先进苏木嘎查和体育先进社区工作。

　　4、指导、协调体育活动中心开展群众性体育、社区体育活动，组织参加全区、全盟各项体育活动和大型竞赛。

　　5、完成局领导交办的其它工作。

　　四、文化市场管理办公室

　　1、宣传贯彻文化市场的有关法律、法规。

　　2、制定和规划本地区的文化市场经营单位的分布、规模和总量。

　　3、依法对文化经营单位进行审核，颁发文化经营许可证。

　　4、发展和扶持本地区的文化产业，努力繁荣本地区的文化事业。

　　5、保护合法经营，制止和查处文化经营活动中的违法违规行为，保证本地区的文化产业健康有序的发展方向。

　　6、总结、交流文化市场管理工作中的经验，并向有关立法机关和部门反映和完善管理的法律、法规和规张。